ÜBERBLICK
1 Handbuch Regelwerk
2 Prozesse
3 Anweisungen
4 Formblätter Nachweisformen
ÜBERBLICK
1 Handbuch Regelwerk
2 Prozesse
3 Anweisungen
4 Formblätter Nachweisformen
BEISPIEL DATEN ANPASSEN
| Risiko | Maßnahme | Verantwortlich |
|---|---|---|
| Haftungsrisiken | Beauftragung eines externen Dienstleisters zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, Umsetzung der identifizierten Verbesserungsmöglichkeiten | Geschäftsführer |
| Zurückfallen hinter die Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern | Kontinuierliche Investition in Betriebs- und Geschäftsausstattung | Geschäftsführer |
| Preiswettbewerb mit geringen Renditen | Verankerung der Werte ‚Innovation‘, ‚Qualität‘ & ‚maßgeschneiderte Lösungen‘ in der DNA der Firma | Geschäftsführer |
| lange Lieferzeiten, möglicherweise Bonitätsrisiken auf Kundenseite (Mangel an alternativen Verwendungsmöglichkeiten für kundenspezifische Produkte) | Konstruktion von Fahrzeugen nach Baukastensystem, Warenkreditversicherung | Produktionsleiter/in |
| Ineffizienter Ressourceneinsatz, da keine lokalen Kunden vorhanden | Angebot von Schülerpraktika | Leiter/in HR |
| Im Abschwung: Begrenzung von Verlusten | Hohe Eigenkapitalquote durch Thesaurierung von Gewinnen, geringe Wertschöpfungstiefe, Stärkung des Ersatzteil-, Service- & Mietgeschäftes, Flexibilisierung der Workforce (Leiharbeit, Arbeitszeitmodelle) | Geschäftsführer |
| Evtl. Qualitätsprobleme und „Grabenkämpfe“ zwischen Abteilungen, vor allem dann wenn die Firma weiter wächst und persönliche Bindungen unter den Mitarbeitern schwächer werden | Schulung, um Mentalitätswandel einzuleiten | Leiter/in HR |
| Erhöhte Mitarbeiterfluktuation, Verringerung der Mitartbeitermotivation | Aufstiegsmöglichkeiten bieten, Unterstützung bei Qualifizierung und Fortbildung, Unterstützung der Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenssituationen | Leiter/in HR |
| Brand im Werkstattbereich | Feuerlöscher, Mitarbeiterschulung, Vermeidung von Zündquellen, Reduzierung der Brandlast. | Geschäftsführer |
| Diebstahl geistigen Eigentums (Design) | Vorsprung aufrecht erhalten. Ablegen der Designs auf einem geschützten Laufwerk. | Geschäftsführer |